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人力资源业务管理系统是一种基于网络技术、数据库技术和人力资源管理理论的信息化管理系统，它主要实现对组织机构、职务、人员、考核、培训、薪酬等人力资源业务的管理和监控。人力资源业务管理系统可以完整地记录人力资源的各种流程，包括招聘、入职、升职、离职等，可以有效提高企业的人力资源管理效率、降低人力资源管理成本、提高人力资源管理的质量和精度。此外，人力资源业务管理系统还可以为企业提供人力资源信息化管理和数据分析和决策支持等方面的服务。
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